Dia Internacional das Mulheres 2020

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Todos os funcionários puderam participar com suas indicações e as quatro mulheres reconhecidas por se destacarem por suas atuações dentro dos critérios Liderança Transformadora, Inclusão, Sustentabilidade e Desenvolvimento de Talentos no Brasil foram Ana Paula Abdalla, Cristina Vieira, Joana D’Arc e Kelly Serra. Conheça suas histórias!

Ana Paula Abdalla – Franqueada
Liderança Transformadora e Sustentabilidade
Franqueada da rede no interior de São Paulo há 20 anos, Ana Paula foi pioneira no desenvolvimento da coleta seletiva em seu restaurante, sempre com a visão de que o desenvolvimento sustentável beneficiaria não só a comunidade e o meio ambiente como, também, ao seu negócio. Além disso, foi uma das responsáveis pela criação de um comitê de sustentabilidade na Arcos Dorados. Outro tema relevante para ela é a diversidade. Em suas franquias conta com funcionários com deficiências diversas, mostrando a importância de unir os âmbitos ambiental, econômico e social.

Cristina Vieira – Analista Contábil
Inclusão e Talento
Com longa história de superação, Cristina começou sua carreira na Arcos Dorados em 1981, como atendente no 5º restaurante McDonald’s do país, no Centro do Rio de Janeiro.
Esforçada e com objetivos de crescimento passou por todas as funções existentes até se tornar Gerente de Restaurante. Ao longo de sua trajetória, descobriu que tinha uma doença
degenerativa, esclerose múltipla. Isso não foi o suficiente para barrar seus sonhos. Abraçou a oportunidade de trabalhar no escritório administrativo e há 12 anos exerce com excelência
a função de cuidar da contabilidade da empresa na operação do Rio.

Joana D’Arc – Gerente de Negócios
Inclusão e Talento
Gerente de unidade de negócios no restaurante McDonald’s Iguatemi Alphaville em Barueri, Joana se deparou há um ano com grande desafio: a contratação e inclusão de
Alana Batista de Souza, uma funcionária com deficiência auditiva. Para ela, todos precisam estar preparados para lidar com pessoas com deficientes e a possibilidade de desenvolvimento precisa ser dada da mesma forma a todos. Antes de receber Alana, se reuniu com todos os funcionários, abordou o tema diversidade e inclusão e ajudou a todos a aprenderem, por meio de aplicativos de celular, algumas palavras em libras para que a nova funcionária fosse recebida com muito carinho.

Kelly Serra – Consultora de Operações da Regional BRA
Liderança Transformadora e Talento
Consultora de Treinamento e Operações do McDonald’s para as cidades Aracaju, Salvador e Feira de Santana, Kelly tem com uma história de superação e crescimento vivenciada durante
os 15 anos em que trabalha na empresa. Se por um lado, no auge da juventude ela foi apresentada a um grande desafio profissional, por outro, quando tinha 24 anos, seu filho Arthur de um ano foi
diagnosticado com Leucemia Mieloide Aguda, um tipo de câncer que afeta o sangue e a medula óssea. Ela tinha sido promovida recentemente ao cargo de gerente de restaurante em Itabuna e teve
que se afastar das suas funções para ir à São Paulo, onde transcorreu o tratamento do filho. Neste período, Kelly recebeu todo o apoio do Instituto Ronald McDonald’s para realização do tratamento. Ao retornar às funções na Bahia teve sua dedicação profissional reconhecida novamente: foi promovida, há três anos, a consultora de Operações.