Empresas podem ter papel mais ativo na capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho

Nosso Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão, Fábio Sant’Anna, publicou artigo no último dia 12 na Revista Exame onde atenta para o problema do desemprego entre jovens de 18 a 24 anos, que, apesar de discreta queda, ainda atinge o dobro do índice do restante da população no Brasil.

Ele aponta dados da virada dos anos de 2021 para 2022 que mostram que o país apresenta uma taxa de mais de 22% de desemprego jovem, aborda possíveis causas e apresenta ações que considera necessárias para mudar essa situação, como as que passam por políticas ESG – como a nossa Receita do Futuro, por exemplo.

“Trata-se não apenas de oferecer oportunidades de trabalho, mas de permitir que os jovens se desenvolvam pessoal e profissionalmente no decorrer desse trabalho. Em outras palavras, de permitir seu crescimento para a empresa e também para o mercado como um todo”, salienta Fábio.

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