Connect with us

Arcos Dorados Digital – Brasil

Agora temos o Selo da Diversidade Étnico-Racial em Salvador!

Agora temos o Selo da Diversidade Étnico-Racial em Salvador!

Agora temos o Selo da Diversidade Étnico-Racial em Salvador!

Agora temos o Selo da Diversidade Étnico-Racial em Salvador!

*Na foto, os funcionários Luciano Pereira, Jaqueline Gomes, Jaqueline Arlinda e Filipe Dias (da esquerda para direita) na cerimônia de recebimento da premiação. 

Recebemos da prefeitura de Salvador, o Selo da Diversidade Étnico-Racial. A iniciativa chancela iniciativas de conscientização, criação de oportunidades e incentivo ao desenvolvimento de profissionais que se identificam como pretos e pardos da região.

Como sabem, Diversidade e Inclusão são premissas importantes e que regem um dos pilares da nossa companhia. Sendo assim, como reflexo dos nossos esforços, temos que, na América Latina e Caribe, 81% das oportunidades de promoção para cargos de liderança na rede foram conquistadas por pessoas declaradas negras. Ainda, considerando os dados atuais de funcionários, 61% dos que receberam alguma promoção no último ano se identificam como pretos e pardos. Em Salvador, não podia ser diferente: 73% dos colaboradores se declaram pardo e preto e 85% ocupam o cargo de gerência.

Além disso, foram realizadas uma série de ações guiadas pelos princípios que formam a nossa Receita do Futuro na região, algumas delas, foram: a distribuição da Cartilha de Equidade Racial aos quase 170 funcionários da capital; a organização de um webinar com treinamento sobre Diversidade e Respeito para gestores, visando prepará-los ainda mais para lidar com a diversidade e assegurar um lugar respeitoso e com oportunidades para todos; um jogo virtual que aborda Normas de Conduta Ética, além da Certificação Anual para gestores de Normas de Conduta, um treinamento realizado por Supervisores e Gerentes, para oferecer certificações a quem praticar a Política de Ambiente de Trabalho Seguro e Respeitoso. Todas essas iniciativas ocorrem em conjunto com a política de tolerância zero, que adotamos com relação a condutas discriminatórias, racistas, homofóbicas e de qualquer outra natureza preconceituosa.

Além disso, este ano, nos tornamos signatários do MOVER (Movimento Pela Equidade Racial), iniciativa que acelerará as ações afirmativas em relação à pauta racial no país e no meio empresarial. Este resultado mostra como os nossos esforços estão gerando transformações significativas. Parabéns a todos por mais essa conquista! #ReceitaDoFuturo

Continue Reading

Mais em NOTÍCIAS

Subir
Brazil