Censo da Inclusão: Participe!
A Arcos Dorados é uma companhia que apoia e incentiva a empregabilidade de profissionais com deficiência e mobilidade reduzida no ambiente corporativo e deseja ser uma empresa ainda mais inclusiva e acessível.
Por isso, vamos lançar o Censo da Inclusão, que tem como objetivo:
– Conhecer melhor o colaborador do McDonald’s;
– Trabalhar a Diversidade no ambiente de trabalho;
– Entender as necessidades dos colaboradores para melhorar suas condições de trabalho;
– Fortalecer a atuação profissional das pessoas com deficiência na companhia, bem como saber quantos profissionais com deficiência a empresa tem em seu quadro.
Ter acesso a essa informação é fundamental para que a Arcos Dorados se torne cada vez mais adequada às necessidades dos profissionais com deficiência e mobilidade reduzida que já emprega, e daqueles que serão recebidos.
Como será feito o Censo?
Todos os funcionários deverão responder ao questionário, entre 3/2 e 14/2. O preenchimento é individual, confidencial e sigiloso e levará apenas alguns minutos. Para que essa ação seja efetiva, é fundamental que todos os colaboradores respondam todas as questões.
Clique aqui e participe.
Você Sabia?
As pessoas enquadradas na Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91) podem solicitar alguns benefícios?
- Direito ao vale transporte em dinheiro (conta-corrente);
- Plano de saúde a partir do primeiro dia de trabalho (sem carência);
- Bilhete único especial isentando o pagamento da tarifa nas viagens de ônibus urbanos;
- Bilhete único especial isentando o pagamento da tarifa nas viagens de ônibus intermunicipais;
- Cursos Profissionalizantes gratuitos em alguns Estados;
- Isenção de impostos na compra de carros 0 km (somente para as pessoas com deficiência física);
- Estacionamento de veículos em vagas especiais;
- Dispensa do rodizio de veículos no município de São Paulo;
- Direito a medicamentos fornecidos gratuitamente pelo SUS;
