Connect with us

Arcos Dorados Digital – Brasil

Buscamos Líderes para a Rede Orgulho Arcos Brasil. Candidate-se!

NOTÍCIAS

Buscamos Líderes para a Rede Orgulho Arcos Brasil. Candidate-se!

Estamos em busca de líderes para a Rede Orgulho Arcos. Candidate-se!

Como você sabe, um ambiente inclusivo, em que todos têm a liberdade para ser quem são, é prioridade na Companhia. Por isso, buscamos líderes que acreditem na igualdade, queiram desenvolver novas habilidades profissionais e apoiem uma causa que está ganhando cada vez mais força na Arcos Dorados e no mundo, independentemente do seu sexo biológico ou da sua identidade de gênero.

Nessa função – que não é uma posição, mas sim um projeto adicionado ao escopo atual de trabalho do candidato -, o colaborador será uma das frentes no nosso movimento para garantir a inclusão das pessoas LGBTI+ na Arcos, com ações que seguem os compromissos contidos no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Para isso, é necessário ter o desejo de transformar a experiência de colaboradores e clientes sobre esse tema e a meta de aprender e desenvolver habilidades de liderança, negociação e gestão de projetos.

Os principais requisitos e responsabilidades da função são:

• Engajamento, um verdadeiro interesse e vontade de aprender sobre temas vinculados aos direitos LGBTI+, à vulnerabilidade social e à inclusão no trabalho.

• Automotivação e liderança inspiradora para desenvolver e gerenciar a rede do mercado por meio do exemplo, da assessoria e da retroalimentação construtiva.

• Habilidade de gestão para coordenar iniciativas (campanhas e atividades), medir os resultados e garantir que o progresso seja contínuo. Realizar o planejamento anual e compartilhar informação e experiências por meio de reuniões inspiradoras.

• Colaboração e influência para trabalhar junto às equipes divisionais e regionais de Diversidade e Inclusão, a equipe local de Gente, Diversidade e Inclusão, Comunicações e Líderes. Eventualmente, representar a Arcos Dorados como referência de inclusão, participando de eventos externos.

Se interessou? Envie um vídeo de apresentação até 6 de junho para o e-mail diversidade.mcd@br.mcd.com falando um pouco sobre você e por quê deseja fazer parte deste projeto.

Caso tenha dúvidas ou queira saber mais é só entrar em contato por este mesmo endereço.

Candidate-se e ajude a tornar a nossa empresa ainda mais inclusiva!

Continue Reading

Mais em NOTÍCIAS

Notícias mais lidas

NOTÍCIAS

NOTÍCIAS

JANEIRO BRANCO

Subir
Brazil