Restaurante EIT é exemplo de boas práticas ao colocar nossas pessoas no centro das decisões

Restaurante EIT é exemplo de boas práticas ao colocar nossas pessoas no centro das decisões

O restaurante EIT, localizado na Estrada de Itapecerica, em São Paulo – SP, vem ganhando destaque com as suas iniciativas de Diversidade & Inclusão e possui excelentes práticas no que diz respeito a colocar as nossas pessoas no centro das decisões.

O Gerente da Unidade, Danilo Rocumback, contou algumas das iniciativas que são feitas no restaurante com o objetivo de estar cada vez mais próximo dos colaboradores com deficiência. Atualmente, o restaurante conta com 4 pessoas com diferentes tipos de deficiência e cada uma delas possui um perfil bastante distinto, o que trouxe a necessidade de fazer um acompanhamento personalizado para cada uma delas.

Primeiro, foram organizadas reuniões de equipe com todos os colaboradores com deficiência, uma vez que a reunião semanal com o time ocorre geralmente nos fins de semana, período em que eles não estão trabalhando. Nesta conversa, como mostra a primeira imagem, busca-se ouvir relatos do dia a dia e identificar quais estão sendo suas principais conquistas e dificuldades.

Além disso, manter o contato com a família de cada um deles se tornou essencial. Por isso, no Dia da Família que contempla todos os colaboradores, é possível fazer uma troca de mensagens com os familiares e entender de forma mais detalhada qual o perfil de cada um deles e aprender ainda mais. A imagem abaixo foi tirada durante um Dia da Família.

Conversar constantemente com os colaboradores para que eles também entendam o perfil de todas as pessoas com deficiência e saber como ajudá-los, é outra ação que vem sendo colocada em prática no restaurante. Por fim, também são feitas reuniões com todo o squad do restaurante, nas quais são levantadas pautas importantes como a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e da importância dessa iniciativa. 

Temos muito orgulho de conhecer iniciativas como essa e ver nossos colaboradores fazendo a diferença para que todas as pessoas se sintam livres e confortáveis para serem quem são em nosso ambiente de trabalho. 

Também tem bons exemplos no seu restaurante? Conte pra gente através do e-mail Comunicacao Int Brasil comunicacao.internabrasil@br.mcd.com ou no WhatsApp (11) 93040-4343.