Uma Oportunidade Para Mudar de Vida

O McDonald’s foi o primeiro emprego de Daiana Gomes Ferreira, aos 23 anos de idade. Como tinha baixa visão, não conseguia encontrar emprego, até que teve uma oportunidade no Méqui.

Seu primeiro dia de trabalho foi no quiosque, o que lhe deu muito medo, pois iria operar o caixa. Mas, aos poucos, Daiana foi desenvolvendo seus métodos para saber a posição de cada tecla e utensílio – apesar da dificuldade para enxergar, ela memorizava onde tudo ficava. Assim, ela foi se desenvolvendo e aprendendo outras funções, como salão, cozinha e balcão.

Com dedicação, empenho e apoio da família e dos colegas, Daiana foi construindo sua McHistória. Até que chegou o momento mais marcante em sua carreira: em uma visita do Consultor, ela foi questionada sobre o motivo dela não ser Treinadora ainda, dado que era tão eficiente no seu trabalho. Daiana respondeu que por ser deficiente visual, não tinha condições de exercer esse papel. O Consultor contribuiu para que ela tivesse um diagnóstico real da sua condição, orientou que passasse por tratamento para ter uma melhor condição e a incentivou a participar do processo seletivo para Treinador. No dia do teste, ela foi surpreendida por uma prova com letras grandes, que ela era capaz de enxergar, e o resultado não poderia ser melhor: foi a primeira a acabar e tirou a melhor nota

Em sua trajetória, que já soma 18 anos de empresa, Daiana venceu diversos desafios, sempre com apoio dos seus Gerentes, e seguiu se desenvolvendo, alcançando o cargo de Gerente de Plantão, que ocupa hoje.

Mãe de uma garota de 14 anos, o Méqui faz parte da vida delas em tempo integral. “O Méqui, depois da minha filha, é tudo para mim, foi onde eu cresci, onde eu aprendi lidar com as pessoas, onde eu aprendi superar barreiras, onde eu encontrei incentivo, confiaram e confiam em mim, deram muitas oportunidades e hoje sou Gerente do Méqui com muito orgulho”, conclui Daiana.