¡Somos Sello Oro de Equipares en Colombia! Arcos Dorados reafirma su compromiso con la inclusión y la igualdad de género
Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en Colombia, recibió el Sello Oro Equipares, la máxima certificación del Programa Equipares, que reconoce a las organizaciones que implementan de manera rigurosa, sistemática y medible políticas y prácticas orientadas a la equidad de género y la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
Este reconocimiento es el resultado de un proceso estructurado y de largo plazo, que implicó varios años de trabajo continuo, autoevaluaciones, implementaciones y una auditoría externa independiente, encargada de verificar la integración real del enfoque de equidad en la cultura, los procesos y la toma de decisiones de la compañía.
Un proceso que transforma la cultura organizacional
El camino hacia el Sello Oro Equipares exigió un análisis profundo de la organización, el fortalecimiento de políticas internas y la adopción de acciones concretas en materia de talento humano, liderazgo, comunicación, corresponsabilidad, prevención de brechas y promoción de entornos laborales inclusivos. Más allá del cumplimiento de estándares, el proceso permitió consolidar prácticas que impactan directamente la forma en que Arcos Dorados atrae, desarrolla y retiene talento.
El sello, certifica que nuestra empresa ha demostrado resultados sostenibles y medibles en materia de equidad de género, inclusión, conciliación de la vida laboral y personal, y eliminación de brechas en todos los niveles de la organización.
Así mismo, la certificación valida que la equidad y la diversidad no son iniciativas aisladas, sino ejes transversales de la estrategia corporativa, alineados con el pilar de Diversidad e Inclusión de la compañía y su estrategia socio ambiental: Receta del Futuro y con su visión de sostenibilidad a largo plazo.
“Este reconocimiento confirma que vamos por el camino correcto, pero también nos recuerda que la equidad es un compromiso permanente. Recibimos este sello con orgullo y con la responsabilidad de seguir avanzando”, señaló Ricardo Guedes – director general de Arcos Dorados Colombia.
Tiempo, compromiso y liderazgo
La obtención del Sello Oro es reflejo del tiempo invertido, el compromiso de los equipos y el respaldo del liderazgo en todos los niveles de la organización. Durante este proceso, Arcos Dorados trabajó de manera articulada entre áreas, fortaleciendo capacidades internas y asegurando que los avances fueran sostenibles y replicables en el tiempo.
Reconocimiento de impacto interno y externo
La entrega oficial del Sello Oro Equipares se realizó en un acto institucional en el que participaron representantes del Programa Equipares, líderes de la compañía, equipos que acompañaron el proceso y de la mano del Ministerio de Trabajo. Este espacio permite reconocer públicamente el esfuerzo colectivo y reafirmar el compromiso de Arcos Dorados con la construcción de entornos laborales más justos, diversos e inclusivos.
El Sello Oro Equipares posiciona a Arcos Dorados como una de las organizaciones referentes en la implementación de buenas prácticas de equidad de género en el sector, y refuerza su propósito de generar impacto positivo en las personas y en las comunidades donde opera.
Como parte de este camino, realizamos un video que reúne recomendaciones y buenas prácticas sobre el uso de lenguaje inclusivo y sobre nuestra Política de Igualdad de Género, con el propósito de que sea una guía viva para todos nuestros colaboradores.
Seguimos avanzando con la convicción de que la diversidad nos fortalece y de que nuestro compromiso por construir espacios más inclusivos es permanente.
