McDonald’s, una experiencia muy cool en el Festival Estéreo Picnic 2026
McDonald’s estuvo presente en el Festival Estéreo Picnic (FEP) 2026 y sin duda, nuestra participación sonó lo suficientemente alto, con un gran equipo y un impacto positivo que conectó la sostenibilidad, la innovación y el talento joven.
En esta edición del festival, McDonald’s ofreció su menú con la preparación e ingredientes de calidad que nos caracterizan, instaló un punto solo de papitas y helado, la combinación perfecta para el FEP , y también brindó un espacio de diversión y entretenimiento con nuestro programa MiMcdonald’s
Así mismo, implementó acciones alineadas con nuestra estrategia socioambiental Receta del Futuro. Operamos sin plásticos de un solo uso en el 100 % de nuestros empaques, vasos, tapas y cubiertos, reafirmando nuestro compromiso con una operación cada vez más responsable.
Y uniéndonos a la onda del festival, contamos con la Brigada EcoCool,integrada por jóvenes que hacen parte de nuestro equipo. Esta brigada promovió el desarrollo de un Festival más sostenible, a través de la orientación y guía a los consumidores acerca del manejo adecuado de los residuos y la correcta separación de materiales. Mediante dinámicas como una ruleta de premios, nuestros 8 integrantes lograron motivar a las personas a participar activamente en la recolección responsable, demostrando que cuidar el entorno también puede ser una experiencia divertida y significativa. Teníamos claro que cada interacción era una oportunidad para construir hábitos más responsables y lo hicimos de la forma más cool.
Empleo joven y oportunidades que trascienden
Ser parte de estos espacios también significa generar oportunidades para nuestros equipos. Para el FEP 2026, varios jóvenes colaboradores se postularon y fueron seleccionados para vivir la experiencia de trabajar en el festival, llevando la operación McDonald’s a un escenario diferente. Esta experiencia implicó integrarse a un equipo nuevo, conformado por personas de distintos restaurantes, lo que requirió establecer conexiones de manera rápida, identificar y aprovechar las fortalezas individuales, así como trabajar de forma coordinada y mantener una actitud proactiva, a la altura del festival.
“Lo más retador, y también lo más valioso, es tener que adaptarme a un equipo nuevo, ya que somos colaboradores que venimos de distintos restaurantes, nos reunimos a través de una convocatoria especial para el evento. Sin duda, es una experiencia que te deja grandes aprendizajes, y muchos recuerdos.” Jesus Carvajal, crew del restaurante Unicentro.
En total, 200 jóvenes, en su mayoría menores de 24 años, hicieron posible la operación durante los tres días del festival. Vibraron, se conectaron y dieron lo mejor de sí al ritmo de la operación. Para muchos, fue su primera vez disfrutándolo desde adentro, viviendo el Festival de una manera completamente diferente.Nuestra participación en el Estéreo Picnic refleja que el empleo no solo es una puerta de crecimiento, sino también una plataforma para desarrollar nuevas habilidades personales, asumir retos y descubrir el potencial de los equipos en otros escenarios más allá del restaurante.
“Es una oportunidad increíble para vivir nuevas experiencias, salir del restaurante y disfrutar un evento tan importante llevando con orgullo la camiseta de McDonald ‘s”, compartió Valentina Galeano, una de las crew participantes.
Seguiremos apostando por este tipo de experiencias que nos conectan con la cultura, la música y momentos memorables, porque sabemos que son estas oportunidades las que impulsan el crecimiento de nuestros colaboradores, enriquecen la experiencia de quienes nos visitan y fortalecen el orgullo de ser parte de nuestra marca.
