Un meilleur McDonald’s
Que signifie un meilleur McDonald’s?
C’est un McDonald’s confectionné avec ce que notre enseigne a de meilleur, tout en accordant une place de plus en plus centrale aux personnes. C’est pourquoi nous évoluons nous-mêmes dans la façon de les accompagner dans la réalisation de leur mission, en tendant vers une simplification et plus particulièrement dédiés à l’évolution professionnelle intégrale des personnes au sein de l’organisation, dans une perspective d’évolution qui reflète notre Coolture de Service.
C’est pour cela que nous vous présentons BEST, notre nouveau modèle de compétences.
La conception du modèle BEST permet d’avoir une approche plus simple et plus agile du processus d’évaluation et de feedforward pour l’ensemble des personnes. Il s’agit d’une évolution dans la façon de penser, d’évaluer et de concevoir des objectifs de négoce et de développement des aptitudes des personnes. Cette simplification a pour but d’installer une vision d’ensemble plus élargie et plus empathique avec la réalité de l’activité des collaborateurs.
Pour en savoir plus sur le nouveau modèle de compétences BEST, cliquez ici.
Pour télécharger le mode d’emploi concernant le remplissage d’objectifs, cliquez ici.
