Qual é o SEU segredo para o sucesso?
Jacqueline Vinseiro e Pablo Díaz nos contam como é ser facilitador da Hamburger University. Além disso, dão dicas sobre liderança, desenvolvimento de pessoas e é claro, dicas de conteúdos relevantes para você!
Jacqueline Vinseiro |
“Minha paixão por fazer parte do grupo de facilitadores da HU começou quando participei como aluna pela primeira vez… há vários anos. Eu entendi como a HU e os caminhos de aprendizagem causam um impacto nas pessoas que vivem toda a experiência como participantes. Agora, tenho uma grande responsabilidade como facilitador/professor, que é causar nos alunos/participantes esse impacto positivo que eu tive naquele momento e que me levou a fazer todo o possível para alcançar esse objetivo. Sempre que falo com as pessoas, eu destaco muito o modelo de aprendizagem 70 20 10, acredito que é básico compreendê-lo e promovê-lo dentro da organização. Há um trecho do filme “Any Given Sunday” (Um Domingo Qualquer), que eu adoro e recomendo assistir, onde Al Pacino faz um discurso a uma equipe prestes a ficar fora de competição, recomendo que vocês assistam a esse trecho”.
Pablo Díaz |
“Aprender a liderar, para mim, é uma das coisas mais difíceis de ensinar, existe uma confusão em relação a mandar em alguém e liderá-lo, é fácil confundir tudo, já que quando damos ordens e temos um bom resultado, acreditamos que estamos fazendo o trabalho, mas isso não é liderar. Para poder gerar mudanças nas pessoas, temos que conseguir influenciá-las, ganhar seu respeito, se não o conseguirmos, será muito difícil conseguir liderar realmente. São necessárias muitas habilidades, entre elas, saber ouvir é uma das mais difíceis nesta organização tão exigente e líder, acreditamos saber tudo, porém não é certo, devemos aprender a abrir a nossa mente, nossos ouvidos e estar dispostos a ouvir os outros, é somente com esse intercâmbio inicial que podemos começar a construir algo novo, que podemos dar o primeiro passo para a transformação. Quando assumi o cargo, muitas das pessoas que eu devia liderar procuravam ver o que eu tinha para oferecer, porque elas já sabiam como fazer o trabalho, somente ouvindo e dando apoio de forma contínua, indicando o caminho e oferecendo as ferramentas disponíveis foi que eu consegui que eles mudem seu pensamento e abram seus corações, foram eles mesmos que contribuíram ao seu crescimento, eu fui apenas um veículo”.
Filme: Até o Último Homem, Netflix
Vídeos: Protagonista ou Vítima (Ezequiel Lidijover)
Livro: Depois do dia 10 (Carlos Páez), A Magia (Cirque du Soleil)
Compartilhar dicas e experiências fortalece o nosso ecossistema de aprendizagem, onde você é peça fundamental. Conte para a gente as suas maiores realizações e como foi a trajetória até chegar lá. Seu aprendizado pode servir de inspiração para muitas pessoas.
O que você aprendeu e que pode ajudar outras pessoas a chegarem ao sucesso.