Recebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo

Recebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo

A nossa estratégia de Diversidade e Inclusão e o Comitê SOMOS foram uma das iniciativas premiadas na 5ª edição do Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma ação da Prefeitura de São Paulo. O selo reconhece boas práticas de gestão em diversidade e promoção dos direitos humanos em organizações do terceiro setor, empresas privadas e entidades públicas.

Receber o selo é motivo de muito orgulho, pois indica que nossos esforços para promover um ambiente de trabalho seguro, inclusivo, respeitoso e diverso vêm sendo reconhecidos. O SOMOS faz parte da Receita do Futuro, nossa estratégia ESG, e foi criado em 2018. Atualmente, atua nos pilares de gênero, gerações, diversidade sexual, saúde e bem-estar, pessoas com deficiência e raça.

Vamos ver alguns números que ajudaram a gente e receber esse reconhecimento?

• Empregamos na cidade de São Paulo cerca de 850 colaboradores com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo 72% com deficiência intelectual, 15% física, 9% auditiva e 4% visual. 
• No pilar de raça, em 2021, 36 pessoas declaradas negras foram promovidas para a gerência dos nossos restaurantes em São Paulo.
• Considerando todos os nossos colaboradores, 61% dos que foram promovidos no último ano são pessoas declaradas negras.
• 77% dos colaboradores contratados no último ano estão no seu primeiro emprego formal.

Sensacional, né? Seguimos evoluindo juntos!

Veja algumas fotos da cerimônia: