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31 anos da Lei de Cotas: trabalho voltado para inclusão das pessoas com deficiência ganha reforço de campanha

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31 anos da Lei de Cotas: trabalho voltado para inclusão das pessoas com deficiência ganha reforço de campanha

31 anos da Lei de Cotas: trabalho voltado para inclusão das pessoas com deficiência ganha reforço de campanha

Em celebração ao aniversário da Lei nº 8.213, promulgada em 24 de julho de 1991 e nacionalmente conhecida como “Lei de Cotas”, o nosso parceiro Instituto Jô Clemente, referência nacional na inclusão de pessoas com deficiência intelectual e/ou Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho, está lançando a campanha “Nosso Trabalho se Mistura com o Seu”. O objetivo é alertar a sociedade e os órgãos governamentais de que diversidade e inclusão são políticas que devem ser aplicadas em conjunto e devem ir muito além de apenas seguir as determinações desta lei tão importante. Mais do que isso, que a inclusão de pessoas com deficiência pode ser transformar em diferencial competitivo para as empresas.

A campanha vai durar um mês e tem o nosso apoio que, orgulhosamente, temos alcançado números de sucesso na nossa prática de empregabilidade e inclusão das pessoas com deficiência. Temos a Diversidade & Inclusão como um dos pilares da nossa Receita do Futuro e já recebemos o Prêmio Reconhecimento Global por Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência, concedido pela ONU, e, em 2021, conquistamos o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, da Prefeitura de São Paulo, pelo programa Inclusão Além da Cota.

Investimos fortemente em treinamento e capacitação, contamos com uma equipe de profissionais dedicados à captação, contratação e acompanhamento de pessoas com deficiência, que contempla gestores, médicos do trabalho, enfermeiros, entre outros, e desenvolvemos programas personalizados de aprendizagem. Tudo com objetivo de que nossas pessoas alcancem seu máximo potencial. Seguimos juntos nessa jornada!

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