¡Fuimos parte del encuentro de Revista Nosotras y hablamos sobre el futuro del talento!
La 9° edición de Revista Nosotras reunió distintas miradas en torno a los desafíos y oportunidades que marcarán el futuro del trabajo, el empleo y el desarrollo del talento.
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Martín Palacio, gerente de People & Culture de Arcos Dorados Chile, participó en el panel junto a Cristian Andrade, CEO de Magix Group Chile; Paulina Núñez, presidenta del Senado y María José Díaz, gerente general de ChileMujeres. En la instancia conversaron sobre los cambios que está viviendo el mundo laboral y los desafíos que enfrentan las organizaciones para desarrollar el talento.
El encuentro también contó con la presencia de Yesenia Vasquez, Gerenta Divisional de People & Culture, quien se encontraba de visita en Chile y acompañó a Martín Palacio en esta instancia.
Durante el panel se abordaron temas como productividad, empleo, tecnología, participación femenina y liderazgo. Desde Arcos Dorados, la conversación estuvo especialmente enfocada en empleo joven, primeras oportunidades laborales y el rol de las empresas en el desarrollo del talento, destacando la importancia de generar espacios donde las personas puedan aprender, desarrollar nuevas habilidades y asumir nuevos desafíos.
El valor del empleo joven y talento
Nuestra experiencia en empleabilidad juvenil refleja el trabajo que realizamos para acompañar a las nuevas generaciones en sus primeros pasos en el mundo laboral. Actualmente, el 52,3% de las personas que trabajan en Arcos Dorados Chile tiene entre 18 y 24 años, reflejando el importante rol que cumple la compañía en la generación de oportunidades de calidad para los jóvenes.
A través de iniciativas como MCampus Comunidad, McDonald’s Vio en Mí, Becamos tus Estudios y Becamos tu Pasión, buscamos entregar herramientas y oportunidades que permitan a nuestros colaboradores seguir creciendo y desarrollándose.
Participar en instancias como esta también permite escuchar otras experiencias, conocer nuevas ideas y seguir aprendiendo sobre cómo impulsar el desarrollo del talento y generar más oportunidades para las nuevas generaciones.
