CV de Vida: una campaña que nos demuestra que las experiencias de vida pueden ser habilidades valiosas para el mundo laboral.
En Arcos Dorados sabemos que la primera oportunidad laboral es una puerta para el desarrollo de mucho jóvenes en el país. Por eso, impulsar el empleo juvenil es uno de los pilares de nuestra estrategia socioambiental Receta del Futuro.
CV de Vida es una campaña de Arcos Dorados que parte de la idea de que las experiencias, pasiones y actividades que hacen parte de la vida cotidiana, también desarrollan habilidades valiosas para el futuro laboral
En Colombia, esta idea tomó como punto de partida las historias reales de tres integrantes de nuestro equipo, para demostrar que aquello que cada persona hace fuera del trabajo también habla de quién es, qué sabe hacer y qué capacidades ha desarrollado.
Más que hablar de experiencia, hablar de descubrimiento
La campaña cambia la conversación tradicional alrededor de la experiencia laboral. No se centra en reclutamiento ni en oportunidades de empleo, sino en ayudar a cada persona a descubrir las habilidades que ya ha construido a través de su historia de vida.
Para hacerlo, tres miembros del equipo de restaurante compartieron sus propias experiencias.
- Julián Paredes, apasionado por el fútbol. encontró en este deporte aprendizajes relacionados con el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo.
- Daniela Galeano, disfruta ayudar a las personas de su barrio y lleva cinco años tomando clases de pintura. Descubrió habilidades como la vocación de servicio, la atención al detalle y la expresión de ideas.
- Kevin Solórzano, apasionado por el maquillaje. Identificó en esta actividad capacidades como el autoconocimiento, la atención al detalle y la capacidad de aprendizaje.
Así, cada historia se convirtió en un CV de la Vida: una manera diferente de reconocer todo aquello que una persona ha aprendido antes de que aparezca en una hoja de vida tradicional.
Traducir lo cotidiano en habilidades
Actividades tan distintas como jugar videojuegos, ayudar en el negocio familiar, entrenar voleibol, hacer teatro, organizar un paseo con amigos o cuidar a un hermano pueden revelar capacidades como pensamiento estratégico, resolución de problemas, disciplina, liderazgo, organización, empatía o manejo de imprevistos.
De esta manera, CV de Vida cambia la forma en que los jóvenes miran su propia historia y ponen en valor aprendizajes que muchas veces pasan desapercibidos.
El mensaje que conecta las diferentes piezas resume la esencia de la iniciativa: la experiencia puede comenzar mucho antes del primer trabajo y todo lo que cada persona ha hecho cuenta.
La plataforma invita a reconocer y organizar esas experiencias, habilidades y aprendizajes que hacen parte de la historia de cada joven y que pueden aportar a la construcción de su perfil para el mundo laboral.
Conoce CV de Vida www.cvdevida.com y descubre cómo esta herramienta puede acompañar a los jóvenes en la construcción de un perfil que refleje mucho más sobre sus capacidades y destrezas
