Faite avec vous
Engager et Inspirer, voilà l’une des compétences de chez Arcos Dorados que nous sommes heureux de pouvoir illustrer par le biais de membres qui ont suivi des enseignements importants au cours de leur carrière tel que Flavio Fornazaro Feitosa da Silva, technicien en Sécurité du Travail de la division Brésil.
“J’ai suivi le cours de Développement Durable à Foco, ce fut une excellente expérience qui m’a permis d’acquérir des connaissances concernant le contexte mondial de développement durable, mais également chez McDonald´s.
Ce qui m’a impressionné, ce sont les 17 objectifs globaux de développement durable auxquels l’entreprise a adhéré en faisant de l’achat de produits issus du développement durable, la consommation raisonné de l’eau et des énergies, la réduction maximum de perte d’aliments et la formation en la matière pour tous, une priorité.
J’applique dans les faits ces objectifs et je peux les discerner également dans les informations que nous recevons à travers la newsletter. Après avoir suivi ce cours, j’ai entamé un MBA en Gestion Environnementale et Sécurité du Travail, approfondissant ainsi un peu plus mon engagement en faveur du développement durable.
Pendant ce cours, j’ai reçu un enseignement sur la gestion des résidus, et entre autres sur ceux recyclables, tels que les huiles usées des restaurants. Nous avons également plusieurs épreuves en relation avec les coopératives de recyclage faisant partie des 17 objectifs globaux et parmi les nombreuses actions déjà entreprises, dans un effort pour combattre la pauvreté, nous avons engagé dans nos restaurants des personnes qui vivaient dans la rue. Si l’on devait entrer ici dans les détails des actions engagées par l’entreprise en faveur de l’environnement, il y aurait sans nul doute beaucoup à dire et à débattre.
En définitive, l’entreprise qui accorde une centralité au développement durable dans sa culture d’entreprise mise sur la dimension sociale privée, la transparence, l’éthique d’entreprise et une relation équilibrée tant avec les actionnaires qu’avec les clients.”
