100 mil jovens já se inscreveram na nossa plataforma educacional livre e gratuita
A menos de dois anos do lançamento da nossa plataforma educacional online MCampus Comunidade, já ultrapassamos os 100 mil inscritos e proporcionamos mais de 2 milhões de horas de aprendizagem. Dessa maneira, pessoas de toda a região tiveram a oportunidade de se capacitar de forma 100% remota e gratuita, com acesso a certificações em uma ampla gama de cursos que oferecem uma melhor preparação para o mundo do trabalho. O alcance massivo dessa plataforma representa um grande avanço no nosso objetivo de oferecer oportunidades de desenvolvimento e melhorar as possibilidades de ingresso dos jovens no mercado de trabalho.
Com mais de 50% dos colaboradores com menos de 24 anos trabalhando em nossos restaurantes, investimos ativamente no desenvolvimento profissional dos jovens da região, já que esse é um dos principais propósitos da nossa estratégia socioambiental “Receita do Futuro”.
“Acreditamos veementemente nos jovens e em seu potencial como criadores de um futuro melhor, e, por isso, em 2021 lançamos esta valiosa plataforma de aprendizagem, que facilita o acesso à educação para que, com mérito e dedicação, possam conquistar o que quiserem”, diz Josane Julião, Reitora da Hamburger University, a Universidade Corporativa do McDonald’s que fica em Barueri/SP – Brasil, e gerencia a plataforma.
O MCampus Comunidade, além de fornecer atualmente mais de 18 cursos dentro de sua grade educativa, traz importantes dados para conhecer melhor os nossos alunos e assim aperfeiçoar continuamente as propostas acadêmicas através de cursos pioneiros e com os conteúdos mais requisitados pelos jovens atualmente.
Entre os dados mais relevantes, podemos destacar que 64% das pessoas que se cadastraram em nossos cursos não têm emprego. Desse grupo, 50% são jovens menores de 24 anos e 85% são menores de 30. Os números permitem dimensionar o valor que essa iniciativa traz para os jovens da América Latina e do Caribe – uma população que tem um panorama muito desafiador para conseguir o primeiro emprego formal.
A maioria dos alunos são da Argentina, do Brasil e do Chile e 65% são mulheres. Favorecer o acesso a treinamento remoto, gratuito e de qualidade para as mulheres é de vital importância na América Latina, pois sabemos que as condicionantes de gênero ainda impactam as trajetórias educacionais delas, afetando muitas vezes o acesso e a permanência no sistema de formação e treinamento. Outro dado para destacar é que os cursos mais solicitados são: “Finanças Pessoais”, “Marketing Digital” e “Inteligência Emocional”, três grandes temas relevantes para os jovens na atualidade.
Com uma interface amigável e intuitiva, disponível tanto em espanhol quanto em português, o site apresenta uma oferta de conteúdos variada que é renovada continuamente. Ele oferece, ainda, treinamentos em parceria com grandes empresas reconhecidas internacionalmente, como a CISCO, especialista em tecnologias da informação e da comunicação, e a PDA, líder no desenvolvimento de soluções tecnológicas para a gestão integral de talento, no qual o MCampus oferece um programa completo de orientação e teste vocacional.
Um dos maiores benefícios da plataforma é que todos os treinamentos contam com a certificação oficial da Hamburger University, uma das universidades corporativas mais importantes do mundo. Com o MCampus Comunidade, fortalecemos nosso compromisso com a inclusão dos jovens no mercado de trabalho e com a geração de oportunidades.
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